Listen Now

W poprzednich odcinkach mówiłem o tym, jak rozpocząć poszukiwania pracy w IT i gdzie szukać najlepszych ofert oraz jak samemu dać się znaleźć. Dzisiaj chciałbym opowiedzieć o tym, jakiego rodzaju firmy są w ogóle dostępne na rynku pracy dla programistów. Czyli innymi słowy, w jakiego typu firmach można pracować jako programista i czym się one różnią między sobą. Jeśli chcesz więcej informacji o branży IT, zapraszam Cię na mojego bloga https://umniedziala.com lub bezpośrednio na vloga na YouTube: http://bit.ly/yt-umniedziala Dużo "kulis" mojego programowania, tworzenia contentu i życia znajdziesz na Instagramie: http://bit.ly/dumd-ig Dołącz do newslettera i otrzymaj darmowego ebooka "10 powodów, dlaczego musisz nauczyć się Pythona w 2020 roku" https://umniedziala.com/newsletter Wszystkie moje social media znajdziesz na https://socialshub.net/SzymonPrzedwojski

Kiedy nasze CV, profil na LinkedIn i cyfrowa wizytówka są już gotowe, czas zacząć rozglądać się za ofertami pracy. Gdzie najlepiej to robić?  Czy trzeba odzywać się do firm, czy można czekać, aż same się do nas zgłoszą? Gdzie można znaleźć widełki wynagrodzenia?  O tym wszystkim w dzisiejszym odcinku! Jeśli chcesz więcej informacji o branży IT, zapraszam Cię na mojego vloga na YouTube: http://bit.ly/yt-umniedziala Dużo "kulis" mojego programowania, tworzenia contentu i życia znajdziesz na Instagramie: http://bit.ly/dumd-ig Szukanie aktywne: 1. Strony firm, w których chcielibyśmy pracować Zakładka "Kariera" / "Career" 2. Job boardy https://justjoin.it/ https://nofluffjobs.com/ https://www.pracuj.pl/ https://www.linkedin.com/jobs/ https://stackoverflow.com/jobs https://weworkremotely.com/ Szukanie pasywne: 1. Ogłoszenie się światu w social media → szukam pracy Dobre jeśli nie musimy się z tym kryć Oraz jeśli mamy duży network 2. Utworzenie swojego “profilu” poszukiwacza pracy https://justjoin.it/devs → Matchmaking https://stackoverflow.com/users/jobsearch

Witam Cię serdecznie w pierwszym odcinku mojego podcastu! Będę tutaj dzielił się moimi przemyśleniami, doświadczeniami i wskazówkami dotyczącymi branży IT. Na początek prezentuję Ci serię dotyczącą poszukiwania wymarzonej pracy w IT. W mojej karierze uczestniczyłem już w ponad setce, jeśli nie setkach, rekrutacji - zarówno jako kandydat, jak i jako rekruter techniczny. W dzisiejszym odcinku mówię o tym, że poszukiwania pracy zawsze warto zacząć od dopracowania swojego CV, profilu na LinkedIn oraz idealnie również swojej cyfrowej wizytówki. Opowiadam o tym, co powinno się tam znaleźc, co jest ważne i na co rekruterzy zwracają szczególną uwagę.