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Un programa lleno de expectativas, que importante la satisfacción laboral. El aprovechamiento laboral es una mezcla entre ser eficiente, ser productivo y estar contento en tu trabajo. Todos necesitamos sentirnos parte de la empresa en la que laboramos. A las empresas las constituye su capital humano. A las personas se les valora por sus talentos, por quienes son, por sus motivaciones, y conocimiento, pero sobre todo por su actitud. Los diagnósticos en las empresas son importantes porque sólo así es posible saber en que estado se encuentra y que le hace falta, en cuanto a trabajo en cada una de las áreas. Es recomendable hacer evaluaciones de la situación actual de la empresa. Los sueldos son importantes, pero es importante también sentirse apreciado y que el trabajo que se realiza sea valorado. Satisfacción laboral es estar conforme con el trabajo y las condiciones que ahí se nos presentan. Que una persona permanezca en un empleo depen

En la actualidad muchos vivimos del click, de las estrategias digitales, sobre todo en los medios de comunicación. Todos queremos posicionar nuestra propia marca y para ello las redes sociales son herramientas vitales hoy en día. Todo el tiempo hay que estar ala vanguardia, de todo lo más reciente. Hay una regla general sobre los mejores días para postear y esa es justamente lo que a ti te funciona, de acuerdo a lo que te dedicas, de acuerdo a que tipo de empresa tienes, producto, cada persona, empresa, negocio es diferente, por lo tanto los públicos también. Es decir, las reglas las pones tú mismo. Puedes hacer tu propio estudio de mercado y partir justamente de ahí para obtener resultados que lleven tu marca a ganar. Puedes identificar también cuál es tu nicho de mercado para usar la plataforma que más te conviene. Es importante evaluar las reglas y normas de cada red social y analizar cuanto perdemos o ganamos por estar en la misma. Manejar sól

¿Qué es para ti perdonar? ¿Qué para ti olvidar? ¿Ni olvido ni perdón? Perdonar es todo un aprendizaje. El perdón no es olvido, es soltar, es dejar de aferrarte a un situación, persona, manía, es soltar todo lo que te ata. Es claro que nadie puede ser como yo quiero, es importante identificar ese punto, de lo contrario las relaciones mueren o se hace muy vulnerables y complicadas. Es un desgaste de ambas partes. Lo más sano es hacer a un lado las expectativas y sólo vivir la vida, nos evitamos muchas decepciones. Todos sabemos cuando nuestra relación no funciona pero no nos atrevemos a soltar, preferimos padecer antes de accionar a terminar. O esperamos a que el otro reaccione, que sea el otro el que termine, el que dé el primer paso. Tenemos entonces a quien culpar de nuestra infelicidad, cuando mi felicidad es mi responsabilidad, de nadie más. Perdonar no es un sentimiento, no es tampoco un...sigue leyendo aquí: http://8ymedia.com/todo-es-una-senal/ ni

La verdadera sanación radica en percibir correctamente. Las sanaciones verdaderas son posibles, es decir, podemos encontrar el equilibrio en nuestras percepciones. Lo que los otros perciben de mi es justamente lo que yo proyecto, aunque hay cosas que los demás perciben y yo no me doy cuenta que las estoy mostrando. La dualidad debe formar una unidad, incluyendo la integración de las polaridades. Sin embargo, todo es aprendizaje, la sanación es paulatina, cada vez vamos ampliando nuestra percepción, con el correr de la vida y las experiencias que vivimos. Todos venimos a compartir vida e historias. Cuando trabajas la sanación logras la... sigue leyendo aquí: http://8ymedia.com/todo-es-una-senal/sanaciones-verdaderas-mas-alla-de-lo-conocido/11677 Escúchalos todos los miércoles a las 8pm en vivo por 8ymedia.com o velos, pregunta, opina y p