Listen Now

In deze podcast heeft Robbert een interview met Marc Lammers over het onderwijs en leiderschap. In dit gesprek hebben we het o.a. over: – Hoe komt het toch dat Nederland zo’n sterke zesjes cultuur heeft? – Hoe kun je in het onderwijs focussen op talenten? – Wat is er nodig om in het onderwijs in een flow te komen? Website Marc Lammers: http://www.marclammers.nl/. Bestel hier het boek FLOW: https://goo.gl/wvHWuC. The post Podcast #022: Interview met Marc Lammers over het onderwijs en leiderschap appeared first on Robbert Gorissen Company.

In deze bonus sessie heeft Robbert een interview met Remco Claassen (rebelse spreker en trainer) over time management en time leadership. In deze sessie hebben we het over: – Wat is het verschil tussen time management en time leadership? – Hoe leg je je koers vast vóórdat je week begint? – Hoe ga je ‘leidinggeven’ aan je agenda? Website Remco Claassen: www.remcoclaassen.nl The post Podcast #007: Bonus Interview met Remco Claassen over time management en time leadership – Bonus appeared first on Robbert Gorissen Company.

In deze sessie heeft Robbert een interview met Remco Claassen (rebelse spreker en trainer) over het hebben van een missie en visie. In deze sessie hebben we het over: – Waar begin je met een personal mission statement? – Hoe begin je te ontdekken wie je bent? – Hoe krijg je weer energie terug in je leven? Website Remco Claassen: www.remcoclaassen.nl Website Personal Pitstop: www.missionstatement.nl The post Podcast #006: Interview met Remco Claassen over missie en visie – Deel 2 appeared first on Robbert Gorissen Company.

In deze sessie heeft Robbert een interview met Remco Claassen (rebelse spreker en trainer) over persoonlijk leiderschap. In deze sessie hebben we het over: – Wat is persoonlijk leiderschap? – Wat is de essentie van leiderschap? – Hoe zorg je voor richting en koers in je leven? Website Remco Claassen: www.remcoclaassen.nl The post Podcast #005: Interview met Remco Claassen over persoonlijk leiderschap – Deel 1 appeared first on Robbert Gorissen Company.