stitcherLogoCreated with Sketch.
Get Premium Download App
Listen
Discover
Premium
Shows
Likes

Listen Now

Discover Premium Shows Likes

Public Affairs-podden

4 Episodes

41 minutes | Mar 19, 2019
Avsnitt 4: Daniel Långström, public affairs-ansvarig på Unionen, berättar om hur Sveriges största fackförbund med 670 000 medlemmar arbetar med lobbying och relationsskapande i en allt mer digitaliserad värld.
Daniel Långström, public affairs-ansvarig på Unionen, berättar om hur Sveriges största fackförbund med 670 000 medlemmar arbetar med lobbying och relationsskapande i en allt mer digitaliserad värld.
52 minutes | Feb 27, 2019
Avsnitt 3: Björn Arvidsson, head of public affairs på Roche berättar om hur man undviker att framstå som särintresse och Almedals-hacket andra branscher kan kopiera
Avsnitt 3: Björn Arvidsson, head of public affairs på Roche berättar om hur man undviker att framstå som särintresse och Almedals-hacket andra branscher kan kopiera
34 minutes | Feb 15, 2019
Avsnitt 2: Jonas Nilsson, head of public affairs på SJ, berättar om ministern som är tågnörd, när man ringer landshövdingen samt vad som krävs för att bli en bra public affairs-konsult.
Jonas Nilsson, head of public affairs på SJ, berättar om ministern som är tågnörd, när man ringer landshövdingen samt vad som krävs för att bli en bra public affairs-konsult. Och hur bra är Jonas egentligen på frågorna i tv-programmet På Spåret? Utskrift (det talade ordet gäller): Jonas Nilsson: SJ gick ju i konkurs var och vartannat år innan SJ bolagiserades. Själva bolagiseringen har ju gjort SJ till ett modernt företag.   André Assarsson: Välkomna tillbaka till Public Affairs-Podden. Wow, vilken respons från första avsnittet. En riktig kickstart. Kul att så många lyssnar och diskuterar podden runt om på sociala medier. Gör gärna det i fortsättningen också. Public Affairs-Podden är en podd om politisk påverkan, samhällskommunikation och relationer mellan företag organisationer och det offentliga, med mig, André Assarsson på Miltton Labs. I det här avsnittet ska ta reda på hur ett stort statligt bolag arbetar med Public Affairs och vi träffar ingen mindre än Jonas Nilsson Head of Public Affairs på SJ. Nu kör vi igång med avsnitt nummer två - häng med.   André Assarsson: Jonas Nilsson har en bakgrund som politisk sakkunnig hos den dåvarande socialförsäkringsminister Cristina Husmark Pehrsson. Innan dess var han senior konsult på kommunikationsbyrån Kreab. I april firar han tio år som head of public affairs på SJ. Varmt välkommen hit Jonas Nilsson.   Jonas Nilsson: Tack så mycket. Det här var jag inte beredd på.   André Assarsson: Vilken var din relation till SJ innan du börjar på SJ och jobba här.   Jonas Nilsson: Den var, om jag ska vara helt ärlig - och det ska man väl vara - extremt fördomsfull om SJ, det får jag nog säga. Statligt grått monopol helt enkelt.   André Assarsson: Ja och blev fördomarna bekräftade eller avvisade?   Jonas Nilsson: Nej men de blev faktiskt avvisade. Jag kommer ihåg jag talade med en kär bekant, när jag berättade att jag skulle börja på SJ och han sa såhär "SJ har världens bästa prismodell". Ja, som du förstår så vad det någon jag pratade med nära finansministern på finansdepartementet. En matematiker.   André Assarsson: Ett systemperspektiv så att säga. Haha. Hur fick du jobbet som Public Affairs-chef på SJ?   Jonas Nilsson: Nej men det var en researchfirma som ringde helt enkelt.   André Assarsson: Ja, och du tackade ja direkt så klart?   Jonas Nilsson: Nej, jag hade ju mina fördomar så jag gick ju dit och var tvungen att ta reda på mer. Nej men SJ växer på en, när man begriper vad SJ har gjort sedan man bolagiserades helt enkelt.   André Assarsson: Ja, juste. Vad tror du att de här fördomarna beror på kring SJ? Jobbar man för lite med sin kommunikation?   Jonas Nilsson: Ja, dels det naturligtvis så är det ju. Men sen så är det ju ett företag som startade på... Eller ja företag, det var ju inte ett företag då men det var ju en myndighet och statligt verk och allting från 1800-talet och man satte tekniken först och människan ofta sist. Det här är ju jättesvårt att göra precis tvärtom.   André Assarsson: Hur ser en typisk arbetsdag ut för någon som jobbar med public affairs på SJ?   Jonas Nilsson: En typisk arbetsdag på SJ... men det tror jag är för väldigt många som jobbar med public affairs överhuvudtaget att: man bestämt sig för vad man ska göra på jobbet på dagen och sedan blir ingenting av det gjort utan det landa med att om någon har sagt någonting i media så blir man tillfrågad "hur kan man svara på det här" och ja, det slutar med att man får sitta och ringa till en eller två eller tre lokala, regionala eller nationella politiker.   André Assarsson: Ja juste. Jobbar du nära press- och media-funktionen här på SJ?   Jonas Nilsson: Ja det blir ju gärna så. För att många saker som man kan... Många saker som sägs blir ju lätt missförstådda eller missförstås då medvetet. Man får hantera. Ja, efter ett efter ett tag när man har jobbat med det här så blir man ju bättre och bättre på att formulera saker och ting så att det inte ska kunna missförstås.   André Assarsson: Ja, min fråga är egentligen; Hur mycket behöver SJ egentligen jobba här i Sverige? Liksom, det mesta funkar av sig själv. Det är stora tågsatsningar och allting rullar på som det ska. Behöver verkligen SJ public affairs-arbete?   Jonas Nilsson: Ja, det tror jag. Det tror jag, just det för att det är mycket saker och ting som missförstås. Jag skulle säga att järnvägen är kanske ett dåligt exempel på en sektor som är riktigt riktigt dynamisk och tillväxande. Men själva definitionen av ett järnvägssystem är ju att det är slutet så att järnvägssystemet är lite av ett nollsummespel. Ska man får det där att bli att alla ska kunna vinna på det så krävs det väldigt mycket samarbete.   André Assarsson: Vad gör då SJ rent konkret? Alla vet att ni tåg. Men vad är arbetet runtomkring med kommunikationerna och public affairs? Är det relationsbyggande?   Jonas Nilsson: Nej men det handlar ju om det. Det handlar väldigt mycket om relationsbyggande för att ofta kan någon se att vårt tåg står i vägen, och vi själva är inte mycket bättre vi kan ju tycka att någon annans tåg står i vägen. Också handlar det egentligen bara om att man ringer varandra och pratar med varandra så, "ja men då så flyttar vi tre minuter åt det andra hållet och ni andra tre minuter åt andra hållet" innan det blir en konflikt av det.   André Assarsson: Ja juste. Vet de andra här på SJ om vad du gör som public affairs-ansvarig eller hur ses public affairs-tjänsten på SJ.   Jonas Nilsson: Ja det tror jag att vi har. De viktiga som är ute i geografin så att säga, det är ju våra affärschefer och eftersom vi driver både kommersiell trafik på egen bok och räkning som det heter och att vi gärna kör upphandlad trafik gör ju att det blir viktigare och viktigare att förstå båda dimensionerna av vad vi håller på med.   André Assarsson: Hur länge har det funnits en tjänst som ansvarig på SJ?   Jonas Nilsson: Det var nog jag som var först på den tjänsten.   André Assarsson: Ja, så du har också varit med och grundat den på det sättet. Min nästa fråga är: har ni några fans? Alltså stora och superlojala SJ människor runt om i kommun- eller politik-Sverige som är era bästa vänner i debatter och liknande?   Jonas Nilsson: De dyker ju upp, framför allt i sociala medier. Om man inte är snabba... Vi är ju ganska snabba på att svara på saker och ting som dyker upp i Twitter och i andra typer av flöden. Men om man inte svarar så dyker ofta upp någon som gör det som har som har ännu mer kunskaper än vad vi klarar av att ha själva. Det är rätt festligt. Men sedan så är det naturligtvis så att de som kan järnvägsfrågor går runt och ser vad vi bidrar med, de dyker ju upp i sammanhang där de talar om att "vi kanske inte finns med i upphandlingssystemet men vi gör en otrolig mycket arbete... vi gör väldigt mycket transporter för regioner och för orter ändå så att det finns en hel del kunskap. Det finns mycket kunskap där ute.   André Assarsson: Vilka skulle du säga är de viktigaste stakeholders för er att ta kontakt med när du jobbar varje dag egentligen med ditt public affairs-arbete?   Jonas Nilsson: Nej men jag tycker att det är viktigt att exempelvis ha en god relation med personer som kan vara snabba ut i debatten om det är något. Jag tycker exempelvis att handelskammrarnas personal och inte minst vd:ar är bra i många sammanhang. Och de är ju tvingade också till att ha ett mer Helikopter-perspektiv. Även om de naturligtvis jobbar regionalt så blir det ändå tillväxtfrågor och sådana typer av frågor som gör att man förstår att SJ är en viktig spelare.   André Assarsson: Utan att hänga ut någon; Men finns det några besvärliga där ute i debatten som du tycker att det är extra viktigt att hålla koll på?   Jonas Nilsson: Som är besvärliga?   André Assarsson: Eller som en utmaning kanske för public affairs-arbetet? Är det någon typ av särskild organisation eller företag eller är det kunder som sitter fast nånstans som är lite arga för stunden som är ett problem eller?   Jonas Nilsson: Nej men det finns ju. Det finns ju naturligtvis... Naturligtvis. ja, vad ska jag säga. Som om det snöar, så det första man gör det är ju att börja vrålar efter trafikborgarrådet eller trafiklandstingsrådet och det finns flera sådana typer av grupperingar naturligtvis inom järnvägen. Så fort en perrong inte är skottad så skäller de på oss...   André Assarsson: Juste, och det brukar bli så att ni får ta mycket kritik också när det är andra som ansvariga är ganska vanligt? Ni blir symbolen för problemet på något sätt eller?   Jonas Nilsson: Ja men det har vi diskonterat. Så om någon skäller på att perrongen inte är skottad så... Ja, haha, är det som det är.   André Assarsson: Exakt nej men det är förståeligt.   Jonas Nilsson: Man kan inte vinna alla.   André Assarsson: Nej precis. Är det något oväntat du vill berätta som hänt exempelvis i möten med beslutsfattare?   Jonas Nilsson: Ja vår senaste ägarminister, som vi kallar honom... Det visar sig att en hel del människor runt om här i världen är tågnördar. Det tycker jag är rätt fascinerande att helt plötsligt så helt vanliga personer, eller i det här fallet en minister, som frågar sig hur många tåg krävs det för att köra det här omloppet och då blir man ju såhär, man tittar på sina kollegor och ingen vet.   André Assarsson: Nej, haha, men det är ju fint ju när folk har expertkompetens på det sättet. Finns det någon i public affairs-branschen som imponerar på dig i sitt vardagliga arbete? Som du känner att "det här tycker jag är en förebild inom lobbying, public affairs, samhällskommunikation, p
35 minutes | Jan 31, 2019
Avsnitt 1: Sara Paulsson, IKEAs public affairs-chef, berättar om twitter, Almedalen, Kamprads bortgång och krisen med gosevargen i Hongkong.
Sara Paulsson, IKEAs public affairs-chef berättar om twitter, Almedalen, Kamprads bortgång och krisen med gosevargen i Hongkong. Utskrift av podden (det talade ordet gäller): Sara Paulsson: En pappa med barn var på sängavdelningen och barnet höll på att hoppa i sängarna med skorna på sig. Och någonstans där så går gränsen på att nej det är inte riktigt OK. Så medarbetaren gick fram och sa till att du får komma ner härifrån. Och då var pappan väldigt upprörd. Men varför då vi betalar ju skatt.   André Assarsson: Välkomna till Public Affairs-podden som är en podd om politisk påverkan, samhällskommunikation och relationer mellan företag organisationer och det offentliga, med mig, André Assarsson på Miltton Labs. I [00:00:30] det här avsnittet ska vi ta reda på mer om hur Ikea jobbar med sitt public affairs-arbete. Jag är en av grundarna till Miltton Labs som är en strategisk kommunikationsbyrå och ingår i Miltton-gruppen med cirka 100 konsulter i Stockholm. Just nu kandiderar rekordmånga inom Demokraterna till USA:s president. Det [00:01:00] fanns en tweet häromdagen som löd "Is running for president, just like starting a podcast for rich people?" men jag är ju inte amerikan och inte ännu så rik så det blir podcast. Håll till godo.   Jag har över 10 års erfarenhet av arbete i gränslandet mellan media, politik och kommunikation. Jag har bakgrund som public affairs-konsult på Prime, chefsstrateg på Moderaterna i Stockholms läns landsting, sociala medier-expert Europaparlamentet, politisk redaktör på Västervikstidningen och leder Digitala Akademin i Köpenhamn, Helsingfors och [00:01:30] Stockholm. Men även om jag hållt på med det här ganska länge så händer hela tiden nya saker. Utvecklingen är blixtsnabb. Därför ska det bli otroligt spännande att utforska Public Affairs-arenan och berätta vad som händer genom den här podden. Häng med!   André Assarsson: Alla vet vilka Ikea är, det är ett av Sveriges mest omtyckta och folkkära företag utomlands eller något som representerar Sverige och det är ett av våra viktigaste företag, och jag sitter här kanske med den allra viktigaste personen av dem alla [00:02:00] på det viktigaste företaget nämligen Public Affairs-chefen Sara Paulsson. Välkommen hit Sara!   Sara Paulsson: Tack!   André Assarsson: Enligt mina källor så har Sara 15 års erfarenhet av strategisk kommunikation, PR, medierelationer, public affairs, krishantering. Du har varit på Ikea sedan 2012 och före detta på PR-byrån Grayling, Lindex och journalist på Sveriges Radio. Enormt mycket kommunikationserfarenheter. Hur det känns att jobba med Public Affairs idag?   Sara Paulsson: Det känns jättespännande. [00:02:30] Jag har jobbat betydligt bredare och inom andra områden och riktat enbart med public affairs har jag egentligen börjat först med på Ikea så det är väldigt spännande.   André Assarsson: Drömde du om att jobba med public affairs när du, så att säga, började jobba med kommunikation?   Sara Paulsson: För att vara helt ärlig så vet jag inte riktigt om jag ens visste vad det var för någonting på den tiden.   André Assarsson: Vet du det idag?   Sara Paulsson: Ja, jag brukar rätt så ofta behöva förklara för kollegor jag träffar vad jag håller på med för någonting så [00:03:00] jag tror att jag har en någorlunda bild av vad det är för någonting men samtidigt dyker det upp nya saker som man hela tiden ser kan, men det här kan ju också vara på sina sätt.   André Assarsson: Och hur får man jobbet som public affairs-ansvarig på Ikea i Sverige, lobbar man in sig till jobbet?   Sara Paulsson: Man kan faktiskt säga att jag gjorde det!   André Assarsson: Skickligt, skickligt!   Sara Paulsson: Nej men jag jobbade på Ikea som presschef innan och så var jag hemma på föräldraledighet och precis i de tagen så, det här är faktiskt väldigt nytt att det finns [00:03:30] en public affairs-funktion på Ikea.   André Assarsson: Wow, man tror att det är 50, så att säga liksom super, smarta mega liksom avdelning som tar över världen men det är inte.   Sara Paulsson: Ja, man hade hoppats lite på det men så är det inte utan då för två tre år sedan så bestämde man på globalt plan att skulle börja, behöver jobba med public affairs strategiskt på ett annat sätt och man bestämde sig då för åtta länder som vi ska börja i och Sverige var ett utav dem så när jag var föräldraledig så bad jag om, finns det inget spännande litet projekt jag kan sätta igång och då [00:04:00] började jag titta på public affairs. Hur sätter vi igång det i Sverige?   André Assarsson: Smart! Så du har grundat public affairs för Ikea?   Sara Paulsson: Ja så när jag kom tillbaka så hade jag kommit på den kloka idén att vi behöver anställa någon och det behövs bara precis min kompetens.   André Assarsson: Ja, briljant, Du är en riktig lobbyist, så att säga, mycket framgångsrikt! Måste man jobbat på Ikea-familjen tidigare så att säga för att jobba med kommunikation och strategisk kommunikation på högre nivå?   Sara Paulsson: Nej så klart inte vi, Ikea, har vuxit jättemycket både i Sverige och globalt sett. [00:04:30] På Ikea försöker man alltid hitta och hjälpa medarbetare att växa internt och hur kan man fortsätta växa med bolaget men samtidigt bör man ju hela tiden ha in ny kompetens. Särskilt inom kommunikation så har det verkligen vuxit så mycket de senaste åren och förändrats mycket så att på vår avdelning är i stort sett, det är inte många som har den här 20 års erfarenheten som man hittar inom andra delar av bolaget. Men det klart att det bästa är ju att man kan hitta en mix och till exempel de som har erfarenhet från varuhus och från kundtjänst [00:05:00] så man verkligen förstår verksamheten.   André Assarsson: Och vilka jobb, vilka funktioner jobbar du nära idag?   Sara Paulsson: Jag jobbar jättemycket nära hållbarhet. Jag jobbar väldigt mycket med de frågorna men sen så jobbar jag nära hela ledningsgruppen i olika frågor och jag jobbar också nära hela, vi är inne i lite av en transformation där hela handeln förändras till den digitala så att i de förändringsdelarna kring e-handel och i businessdelarna, förändringarna [00:05:30] där jag också inne och jobbar en hel del.   André Assarsson: Hur känns det särskilt att jobba för Ikea eftersom det är så enormt känt och folkkärt varumärke att jobba med som public affairs-ansvarig, vilka skulle du säga är för- och nackdelarna med det.   Sara Paulsson: Det är ju en fantastisk förmån som man inte trodde att... Man tror inte att det är så känt och så uppskattat som det är. Man har svårt förstå det varje gång. Det är väldigt speciellt, jag har jobbat som konsult bland annat innan [00:06:00] och då har man ju ofta behövt jobba med just att öppna dörrar eller få till möten och sådana saker. Det är ju aldrig vårt problem.   André Assarsson: Ni har så att säga en kö med människor som är "Vi vill träffa er! Vi vill träffa er!"   Sara Paulsson: Ja lite så, utan mina utmaningar ligger ju mer internt att man ska förstå varför man ska lägga tid på de här mötena med människor som inte är inne på Ikea.   André Assarsson: Det är klart, vilka aktörer är viktigaste hålla kontakt med som public affairs-ansvarig?   Sara Paulsson: Men [00:06:30] vi har ju, det finns en väldigt begränsad mängd tid som jag kan och en mängd möten som jag kan sätta upp med våra ledande företrädare. För vår ledningsgrupp och på den nivån så går vi ju så högt vi kan, kan man väl säga så, så att de ministrarna inom de områdena som vi jobbar med tycker vi det är viktig att hålla en kontakt med, generaldirektörer på viktiga områden men också andra opinionsbildare. Sen så, det beror [00:07:00] ju helt och hållet på frågan.   André Assarsson: Ja, just det och då sitter ni i Helsingborg. Varför gör ni det? Varför inte alla, varför inte i Stockholm som alla andra, höll jag på att säga.   Sara Paulsson: Ja, det är en utmaning.   André Assarsson: Ja, jag kan tänka mig det!   Sara Paulsson: Ja, jag kan väl säga att det egentligen är väldigt ologiskt att just jag sitter i Helsingborg men av historiska anledningar så finns Ikea inte i Stockholm som alla andra företag eller andra huvudkontor, utan [00:07:30] vi har spridit ut oss på tre orter; Helsingborg, Malmö och i Älmhult som det finns stor Ikea-verksamhet och vårt svenska huvudkontor ligger här i Helsingborg.   André Assarsson: Ja, just det här sitter kommunikation och, PR och press/media och public affairs.   Sara Paulsson: Precis, hela de bitarna.   André Assarsson: Vad var din egen relation till Ikea innan du började jobba på Ikea, åt du köttbullarna så att säga och köpte alla produkterna eller hade du en mer distanserad relation kanske?   Sara Paulsson: Nja, jag var nog som den vanliga [00:08:00] bilden av en svensk. Jag tyckte om att åka till Ikea och käka köttbullarna och gå och drömma i rummen. Sen var man lite arg när man kommer ut från kassan för det var så mycket grejer. Sen så var man lika glad igen nästa gång man kom dit.   André Assarsson: Vad brukar folk skämta med dig, så att säga, om när du träffar dina vänner och så att du just jobbar på Ikea. Är det är en kul grej så att säga att det är Sara på Ikea eller liksom det är ingen större grej?   Sara Paulsson: Nja men det är många som är intresserade av roliga storys som stämmer det har jag talats om att det är så här och så här så [00:08:30] att det är ju ett jobb som det alltid lätt att ha med sig på en middag och prata om.   André Assarsson: Precis, och jag tänkte att det just är jobbet och varumärket som är så himla speciellt egentligen och tänkte bara: Känner du en press ock
COMPANY
About us Careers Stitcher Blog Help
AFFILIATES
Partner Portal Advertisers Podswag
Privacy Policy Terms of Service Do Not Sell My Personal Information
© Stitcher 2022