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Você já ouviu falar do termo "Consciência digital"? Neste episódio conversamos com o Fabio Pereira, criador desse conceito revolucionário chamado Consciência Digital. Palestrante, futurista e executivo de inovação da Red Hat, em 2019 Fabio lançou o livro ‘Consciência Digital’, que discute formas de ter autocontrole, foco e segurança na era digital.

Já abordamos episódios sobre colaboração e aprendizado, agora é sobre criatividade! Como essa nossa estrutura em rede viabiliza a criatividade e ainda gera convergência para entregar resultados? Para os ouvintes que ainda não tiveram a oportunidade, no episódio #122 explicamos todos os quatro pilares que estão sendo abordados nessa programação extra.

No enzimas de hoje trouxemos uma pequena reflexão sobre o livro Social Physics. Escrito por Alex Pentland o livro utiliza de big data para explicar sobre o fluxo de ideias: a maneira como as redes sociais humanas espalham ideias e as transformam em comportamento. Ele prova que a inteligência coletiva de um grupo aumenta conforme há o aumento no fluxo de ideias dentro desse grupo. Para entender melhor e ampliar seu fluxo de ideias é só acessar os agilistas na sua plataforma de streaming preferida!

Como ficar ágil? Como a minha empresa consegue ficar mais ágil? Ela pode se organizar de uma forma diferente? Essas são as perguntas que mais recebemos dos ouvintes do podcast. É verdade que não existe uma prescrição, as transformações complexas são dependentes do contexto, mas hoje mostramos uma organização de como você pode ir avançando no sentido de tornar a empresa cada vez mais ágil. Como enxergar a trajetória de mudança e quais pilares você deve se preocupar. Você não pode perder esse episódio! Disponível em todas principais plataformas de streaming

Hoje damos sequência a série de episódios sobre nossa visão. O pilar da semana é “Aprendizado”, elemento fundamental para habilitar uma organização em rede, mas como isso acontece de forma estruturada? Respondemos essa e outras dúvidas no episódio de hoje! Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!

“Embora a criatividade desenfreada possa intuitivamente parecer o melhor caminho para a novidade, na verdade alguns dos resultados mais inovadores são produzidos quando a inovação é restringida.”. Quer entender melhor essa frase de um artigo da HBR? Escute o Enzimas de hoje! Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!

Já sabemos que não existe um plano detalhado para se tornar ágil, mas como eu sei se estou indo para o caminho correto? Quais são as evidências? E como corrigir a rota? Hoje fizemos um episódio super especial com o @agileschool , um episódio que vai além do áudio. Você pode acompanhar também o bate papo com o Rodrigo Pinto em vídeo, lá no LinkedIn do @agileschool.

“Hoje não é quinta e mesmo assim tem Os Agilistas?” Isso mesmo! Com a boa repercussão do nosso último programa resolvemos trazer 4 episódios extras sobre as forças da nossa visão apresentada no ep #122! Os episódios especiais sairão sempre às quartas. E, para começar, batemos um papo sobre a nossa primeira força: Colaboração! Qual a importância de as pessoas se inserirem em um ecossistema cooperativo gerando valor uma para as outras? Ouve aí que esse papo foi bom demais!

A Covid-19 acelerou o ritmo das iniciativas digitais de muitas empresas - e ainda assim muitos executivos expressam preocupação de que estão realmente ficando para trás. Para vencer no mundo pós Covid, os líderes devem repensar não apenas como sua empresa funciona, mas também o que você faz para criar valor na era digital. As empresas devem repensar seu lugar no mundo, ao invés de focar em digitalizar o que você já faz. Quer saber mais? Fique por dentro do Enzimas da semana!

Aqui em Os Agilistas buscamos trazer insights e aprendizados que vivenciamos em nossa jornada ágil. Esse episódio, da nossa Visão, é uma reflexão do que acreditamos que nos fez ser, nos ajuda a continuar sendo e nos garantirá uma vivência ágil para além da teoria. Dividiremos com vocês parte das forças que consideramos importantes para nos manter True Agile.

No enzimas de hoje falamos um pouco sobre o processo de mudança. Uma mudança a partir da perspectiva de redes sociais, não somente redes modernas como LinkedIn e Facebook, mas todas as ligações entre pessoas. Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!

No episódio de hoje, viemos compartilhar mais um aprendizado real com a comunidade ágil: nosso Programa de Mentoria. O que é e como ele surgiu? Descubra como a mentoria tem ajudado no desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, e também como replicá-lo em sua empresa. Nosso podcast está disponível em todas as plataformas de streaming! Te esperamos lá!

No nosso terceiro episódio do livro “Backstage Leadership”, falamos sobre Ambidestria organizacional. Ambidestria organizacional é um conceito antigo, criado por James March e relaciona o equilíbrio entre a capacidade da empresa em reunir competências para inovar, e ao mesmo dar atenção a produtos/serviços e processos já instituídos. Para entende melhor é só dar play no episódio!

Quando vamos implementar OKR’s, assim como várias outras coisas, enfrentamos dificuldades que na teoria são simples, mas na prática são grandes obstáculos. Aqui no podcast já falamos sobre OKR’s, mas como o objetivo é sempre compartilhar aprendizados reais trouxemos hoje experiências e lições que aprendemos nesses anos utilizando a metodologia, tanto internamente quanto externamente, nessa jornada conjunta de transformação com nossos clientes

Seria ótimo se construir um MVP fosse uma tarefa fácil, como parece ser, mas essa parte do processo requer tempo e trabalho. Por menor que seja, não queremos desperdiçar nossos esforços com uma falsa suposição. Neste episódio, Pablo Silva, líder de produto na Vindi, nos traz outra maneira de responder à pergunta mais importante antes de iniciarmos um MVP: “As pessoas realmente querem nosso produto?”. O conceito de hoje se chama “Fake Door”, ou o MVP antes do MVP.

No Enzimas de hoje, voltamos a falar do livro “Backstage Leadership”, tema também da semana passada. Já abordamos resumidamente sobre scanning e sensemaking, e agora tratamos o comprometimento com a visão estratégica. Uma grande dor das empresas é ter um comprometimento real com pessoas engajadas e dispostas a tomarem decisões estratégicas.

A criação de valor é a base essencial para sustentar um negócio rentável e duradouro. Sem isso, você começará a ver problemas que irão ameaçar tanto a sua retenção de clientes quanto o seu lucro. Quando ninguém falava sobre branding, há 28 anos, uma designer brasileira criou um mercado e se consolidou como um dos maiores nomes de branding do Brasil. Estamos falando de Ana Couto, nossa convidada do episódio de hoje! Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!

A maioria de nós reconheceria um líder por seu carisma, inteligência emocional e capacidade de comunicação pública. O que é realmente impressionante, mas muitas vezes esquecido, é o trabalho silencioso de liderança que obtém resultados reais. No Enzimas de hoje, falamos sobre a visão abrangente dos processos de background que os líderes devem dominar para moldar a cultura, a direção e a capacidade de uma empresa alcançar o sucesso!

O Kanban tem crescido em popularidade durante as últimas décadas e, recentemente, começou a ser reconhecido por negócios de várias áreas. Hoje convidamos a Ana G Soares, lá do KanbanCast, para entendermos melhor o que é o Kanban. Descubra nesse episódio o verdadeiro poder desse método e aprenda a aplicá-lo com sucesso na sua organização.

Muito famoso no meio das startups, o MVP se consolidou como uma das principais ferramentas para testar soluções inovadoras no mercado, entretanto existem diferentes tipos de MVP e para cada empresa um deles pode ser o ideal. Para explicar melhor o assunto, neste episódio trouxemos o Cassio Scozzafave, Product Manager na Creditas. Cassio apresentou um formato de MVP: Mágico de Oz