Listen Now

In aflevering 43 hebben we het dan eindelijk over dat grote, belangrijke, maar ingewikkelde onderwerp: inclusiviteit. Maar ik ben in goede handen, want mijn gast is Najat Saïdi van Diversity Recruitment. Bij haar kan ik met al mijn vragen terecht. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

In aflevering 42 vervolg ik mijn rondje langs 10 juryleden voor de Werf&-Awards. 10 verschillende mensen, 10 verschillende visies en tips voor goede AMC. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl

In aflevering 41 maak ik een rondje langs 10 juryleden voor de Werf&-Awards. 10 verschillende mensen, 10 verschillende visies en tips voor goede AMC. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl

In aflevering 40 spreek ik met Ernst Schipper van Dandelion Strategies over bedrijfscultuur. De cultuur van een organisatie bepaalt hoe het is om daar te werken. En bepaalt dus ook de inhoud, de toon, het gevoel van je employer brand en alle communicatie. Hoog tijd om het een keer over cultuur te hebben. Wat is het, hoe ontdek je het, hoe verander je het en hoe zorg je ervoor dat je de cultuur uitdraagt? In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl

Dit is een van de 6 afleveringen van de Employer Branding Summit Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United. Deze aflevering gaat over content voor werkgevers. Hoe zorg je voor zichtbaarheid van je employer brand via content. Daarover praat ik vandaag met Josephien de Heer van BDO en Albert Jan Huisman van YContent. In november 2020 organiseert Recruiters United voor de 4e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema branding culture. In de vorige edities waren we met 600 vakgenoten op 1 plek aanwezig. Dat kan dit jaar vanwege Corona niet. Daarom hebben we het event voor een groot deel naar online verplaatst. Deze podcastserie is daar 1 onderdeel van. In 6 afleveringen brengen we de basis van employer branding in beeld. Van strategie tot zichtbaarheid. Van cultuur tot cijfers. En van EVP tot contentplan. In iedere aflevering zit er een aantal vakgenoten aan tafel, waardoor je een lekker breed beeld krijgt van de employer brand praktijk in Nederland. Voor alle afleveringen in deze serie kun je kijken op recruitersunited.com of op hierisamc.nl. Veel plezier met deze aflevering, en alvast bedankt voor het luisteren. Marcel Q

Dit is een van de 6 afleveringen van de Employer Branding Summit Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United. Deze aflevering gaat over zichtbaarheid. Welke kanalen moet je nou inzetten om je employer brand zichtbaar te maken? Daarover praat ik met Nicoline den Boogert van aBlend, Danielle Valk van Erasmus MC en Luca van Melick van Rijkswaterstaat. In november 2020 organiseert Recruiters United voor de 4e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema branding culture. In de vorige edities waren we met 600 vakgenoten op 1 plek aanwezig. Dat kan dit jaar vanwege Corona niet. Daarom hebben we het event voor een groot deel naar online verplaatst. Deze podcastserie is daar 1 onderdeel van. In 6 afleveringen brengen we de basis van employer branding in beeld. Van strategie tot zichtbaarheid. Van cultuur tot cijfers. En van EVP tot contentplan. In iedere aflevering zit er een aantal vakgenoten aan tafel, waardoor je een lekker breed beeld krijgt van de employer brand praktijk in Nederland. Voor alle afleveringen in deze serie kun je kijken op recruitersunited.com of op hierisamc.nl. Veel plezier met deze aflevering, en alvast bedankt voor het luisteren. Marcel Q

Dit is een van de 6 afleveringen van de Employer Branding Summit Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United. Deze aflevering gaat over cijfers en meten. Om employer branding serieus neer te zetten, moet je duidelijk maken wat je ermee bereikt. Wat kun je daarvoor meten, en hoe doe je dat. Daarover praten we vandaag met Jelmer Zuidema van Roadtrip, Mitchell van Koert van Achmea en Babs Quist van Aviko. In november 2020 organiseert Recruiters United voor de 4e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema branding culture. In de vorige edities waren we met 600 vakgenoten op 1 plek aanwezig. Dat kan dit jaar vanwege Corona niet. Daarom hebben we het event voor een groot deel naar online verplaatst. Deze podcastserie is daar 1 onderdeel van. In 6 afleveringen brengen we de basis van employer branding in beeld. Van strategie tot zichtbaarheid. Van cultuur tot cijfers. En van EVP tot contentplan. In iedere aflevering zit er een aantal vakgenoten aan tafel, waardoor je een lekker breed beeld krijgt van de employer brand praktijk in Nederland. Voor alle afleveringen in deze serie kun je kijken op recruitersunited.com of op hierisamc.nl. Veel plezier met deze aflevering, en alvast bedankt voor het luisteren. Marcel Q

Dit is een van de 6 afleveringen van de Employer Branding Summit Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United. Deze aflevering gaat over Employer Brand Strategie. Wat moet er in je strategie staan, en hoe verhoudt die strategie zich met werving, interne en externe communicatie. En nog veel meer. Daarover praat ik met Marieke Por van aBlend, Marco Dalmeijer van LIDL en Tjeerd van den Berg van PVH Tommy Hilfiger. In november 2020 organiseert Recruiters United voor de 4e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema branding culture. In de vorige edities waren we met 600 vakgenoten op 1 plek aanwezig. Dat kan dit jaar vanwege Corona niet. Daarom hebben we het event voor een groot deel naar online verplaatst. Deze podcastserie is daar 1 onderdeel van. In 6 afleveringen brengen we de basis van employer branding in beeld. Van strategie tot zichtbaarheid. Van cultuur tot cijfers. En van EVP tot contentplan. In iedere aflevering zit er een aantal vakgenoten aan tafel, waardoor je een lekker breed beeld krijgt van de employer brand praktijk in Nederland. Voor alle afleveringen in deze serie kun je kijken op recruitersunited.com of op hierisamc.nl. Veel plezier met deze aflevering, en alvast bedankt voor het luisteren. Marcel Q

Dit is een van de 6 afleveringen van de Employer Branding Summit Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United. Deze aflevering gaat over het werkgeversverhaal. Hoe leg je daarmee een goede basis voor al je employer branding? Daarover praat ik met Job Mensink van Brandgiving, Rutger Groenewegen van Friesland Campina en Nick de Leeuw van Frisse Blikken. In november 2020 organiseert Recruiters United voor de 4e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema branding culture. In de vorige edities waren we met 600 vakgenoten op 1 plek aanwezig. Dat kan dit jaar vanwege Corona niet. Daarom hebben we het event voor een groot deel naar online verplaatst. Deze podcastserie is daar 1 onderdeel van. In 6 afleveringen brengen we de basis van employer branding in beeld. Van strategie tot zichtbaarheid. Van cultuur tot cijfers. En van EVP tot contentplan. In iedere aflevering zit er een aantal vakgenoten aan tafel, waardoor je een lekker breed beeld krijgt van de employer brand praktijk in Nederland. Voor alle afleveringen in deze serie kun je kijken op recruitersunited.com of op hierisamc.nl. Veel plezier met deze aflevering, en alvast bedankt voor het luisteren. Marcel Q

Dit is een van de 6 afleveringen van de Employer Branding Summit Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United. In november 2020 organiseert Recruiters United voor de 4e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema branding culture. In de vorige edities waren we met 600 vakgenoten op 1 plek aanwezig. Dat kan dit jaar vanwege Corona niet. Daarom hebben we het event voor een groot deel naar online verplaatst. Deze podcastserie is daar 1 onderdeel van. In 6 afleveringen brengen we de basis van employer branding in beeld. Van strategie tot zichtbaarheid. Van cultuur tot cijfers. En van EVP tot contentplan. In iedere aflevering zit er een aantal vakgenoten aan tafel, waardoor je een lekker breed beeld krijgt van de employer brand praktijk in Nederland. Deze aflevering gaat over Branding Culture. Dat is het overkoepelende thema van de Employer Branding Summit dit jaar. Wat is nou precies de cultuur van een organisatie? Hoe komt die tot stand? Hoe onderhoud je hem? En hoe laat je hem aan de buitenwereld zien Daarover ga ik praten met Danielle Braun van de Academie voor Organisatiecultuur, Anne Ruth Groen van KNAB en Lianne Kappert van Too Good To Go. Voor alle afleveringen in deze serie kun je kijken op recruitersunited.com of op hierisamc.nl. Veel plezier met deze aflevering, en alvast bedankt voor het luisteren. Marcel Q

In aflevering 33 spreek ik met Job Mensink van Brandgiving. Onderwerp is het werkgeversverhaal. Staat centraal in alles wat je doet aan employer branding en AMC. Maar wat zijn de elementen van een goed werkgeversverhaal, en hoe maak je dat verhaal? In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl. De podcast is ook op Instagram te volgen: @hierisamc. Marcel Q

In aflevering 32 praat ik met Martijn Hemminga van o.a. Recruitment Tech. Vaak gaat het over techniek en tools voor recruiters, maar deze zijn ook erg interessant als je er met AMC-ogen naar kijkt. In deze podcastserie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ruim een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl. De podcast is ook op Instagram te volgen: @hierisamc

In aflevering 31 kom ik zelf aan het woord. Ik was te gast in de Werkimago-podcast van Kim Werensteijn. Dat werd zo'n leuk gesprek over arbeidsmarktcommunicatie, dat past mooi in de serie 'Hier is AMC'. Dus je gaat luisteren naar die aflevering. We praten over de breedte van AMC, het employer brand dat alles bij elkaar houdt en de basis voor alles door met mensen over hun werk te praten. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ruim een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl. De podcast is ook op Instagram te volgen: @hierisamc

Episode 30 is in English, because my guest is James Ellis, self-proclaimed employer brand nerd. Chicago-based host of the weekly podcast The Talent Cast, with more than 170+ episodes and counting. I really like the way James approaches the subject of employer branding, because he is both strategic and practical, and very funny on top of that. I agree more often with James than with my wife, but maybe I should keep that a secret. I have also quoted him many times in my podcast. So I was very excited to have him as a guest. Instead of just listening to James, I was able to ask him some questions. It's 2 employer brand nerds talking employer branding! What more can you wish for? This is an episode of a podcast series in which I interview people who work in any part of the employer brand and recruitment marketing area in The Netherlands. All other episodes are in Dutch, except episode 6 in which I interview Kevin Wheeler. More details on the podcast are on the (Dutch) site: www.hierisamc.nl Or you can find me on LinkedIn. Marcel van der Quast

In aflevering 29 zit ik op 1,5 meter bij Nico Tadema van VoorTekst. Onderwerp is vacatureteksten. We hebben het over de rol van vacatureteksten als basis voor alles wat je doet op AMC-gebied. En we kijken ook verder dan alleen die basistekst, want met alleen een vacaturetekst ben je er zeker nog niet. Ook geven we allebei een aantal praktische tips. In deze podcast interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ruim een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

Wat? 2 afleveringen in 1 week? Ja, in deze periode wordt alles anders. Ineens kon ik deze aflevering opnemen, zonde om deze op de plank te laten liggen. Aflevering 28 is een special over de impact die het Corona-virus op het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie heeft. Daarover praat ik met 3 interessante mensen uit de verschillende hoeken van het vakgebied. Lianne Toebes van LIDL Nederland, Ronald van Schaik van Kaliber en Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group. We bespreken wat zij er tot nu toe mee te maken hebben gehad in hun vak, en hoe we naar de komende periode kijken. 'Hier is AMC' is een podcast over arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, recruitment marketing en alles wat daar in de buurt ligt. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op http://www.hierisamc.nl Marcel Q

In aflevering 27 zit ik aan tafel bij Tommie Niessen, beter bekend als Tommie in de Zorg. Tommie is een van mijn AMC-helden, zonder dat hij bewust aan AMC doet. Maar hij laat vanuit zichzelf zien hoe het is om zijn werk te doen, omdat hij er enthousiast over is. Dat is voor mij de basis van employer branding en AMC. Dus moet iedere werkgever op zoek gaan naar haar eigen Tommie(s). Nou, daar praten we over. We hadden elkaar gesproken voor de Corona-situatie. Omdat het heel raar is om het niet over Corona te hebben, en omdat er vooral in de zorg nogal wat gebeurd is in deze tijd, hebben Tommie en ik via Zoom een kort updategesprek gehad. Dat heb ik eraan toegevoegd. (Sorry voor mijn matige audio in dat gesprek) In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

Een podcast over arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, recruitment marketing en alles wat daar in de buurt ligt. In aflevering 26 ben ik weer te gast in een mooie wervingskeuken. Met Daphne van der Sprong van NS praat ik over hoe je alle AMC voor verschillende doelgroepen bij elkaar houdt, hoe je content maakt voor een prijswinnende werkenbij-site en over de mogelijkheden en moeilijkheden van een eigen werkenbij-account op Instagram. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

Een podcast over arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, recruitment marketing en alles wat daar in de buurt ligt. Dit is het 2e deel van aflevering 25, en dat is een bijzondere. Ik heb mijn eerste drie gasten uit aflevering 1, 2 en 3 weer aan tafel. Mitchell van Koert van Achmea, Hans Kroonen van Steam en Ronald van Driel, zelfstandig recruiter. 3 jaar na de eerste afleveringen maken we de stand in AMC-land op. Wat zijn de ontwikkelingen in arbeidsmarktcommunicatie als werkgever, als AMC-bureau en als recruiter. Het is een extra lange aflevering, dus ik heb hem in 2 delen geknipt. Dit is het 2e deel. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

Een podcast over arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, recruitment marketing en alles wat daar in de buurt ligt. Dit is aflevering 25, en dat is een bijzondere. Ik heb mijn eerste drie gasten uit aflevering 1, 2 en 3 weer aan tafel. Mitchell van Koert van Achmea, Hans Kroonen van Steam en Ronald van Driel, zelfstandig recruiter. 3 jaar na de eerste afleveringen maken we de stand in AMC-land op. Wat zijn de ontwikkelingen in arbeidsmarktcommunicatie als werkgever, als AMC-bureau en als recruiter. Het is een extra lange aflevering, dus ik heb hem in 2 delen geknipt. Dit is het eerste deel. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q