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… und warum wertebasierte Organisationen künftig die Nase vorn haben

Werte – Wertvorstellungen – sind allgemein erstrebenswerte, moralisch oder ethisch als gut befundene spezifische Wesensmerkmale einer Person oder einer Organisation innerhalb einer Wertegemeinschaft. Um es noch etwas technischer zu machen, jedem "System“ liegen ein Set aus bewussten oder unbewussten Werten zugrunde, aus denen Denkmuster, Glaubenssätze, Handlungsmuster und Charaktereigenschaften resultieren (natürlich nur, wenn wir an dieser Stelle Organisation auf einer abstrakten Ebene solche zugestehen). In der Folge entstehen daraus Ergebnisse (Resultate, Erlebnisse, Erfolge), die die gewünschten werthaltigen Eigenschaften besitzen oder vereinen sollen.

Werte zeichnen sind dadurch aus, dass sie immer messbar sind. Jeder spezifische Wert ist demnach das Ergebnis einer Messung – ob subjektiv oder objektiv. Und darin liegt auch schon der erste Irrtum: Viele glauben, dass es sich bei der ganzen Werte-Diskussion um Soft-Skills handelt, die man sich leisten können muss. Wer sich nicht aktivem seinen Werte kümmert, läuft Gefahr wertlos zu werden und den Werten/Wertvorstellungen zu erliegen, die u.U. weniger günstig sind.

Mein Tipp für deine persönlichen Werte:

"Was bringt dich auf die Palme" – Wir können häufig besser artikulieren, was wir nicht möchten oder wozu wir negative Emotionen haben, als dass wir Worte für das Positive finden. Kein Problem, wenn du weißt, was dich auf die Palme bringt, brauchst du es nur umdrehen - auf links ziehen - und schon hast du deinen persönlichen Wert.

Als Beispiel: Es macht mich schlicht fertig, wenn Andree jeden meiner Schritte kontrollieren wollen oder immer eine bessere Idee haben, wie ich etwas tun soll. Die Enge, die Starre dieser Konstrukte bringt mich auf die Palme. Wenn ich dies umdrehe - auf links ziehen - kommt die Freiheit heraus. Einer meiner höchsten Werte und definitiv ein großer Treiber für mein Tun.

Links:

–Websites–

Auf meiner Website habe ich dir eine Liste mit Werten hinterlegt, die du als PDF downloaden kannst. Wenn du bspw. mit deinen Kolleginnen oder Mitarbeiterinnen einmal über das Thema Werte nachdenken willst, könnte die Liste ein erster Schritt sein, um ins Gespräch und ins konkrete Handeln zu kommen. Viel Spaß dabei. Link zur Werte-Liste PDF

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