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Irene Heshmati, Head of Future Work bei Otto in Hamburg leitet eines des größten New Work-Changeprojekte in Deutschland. Mit ihrem interdisziplinären, dezentralen Team schafft sie Arbeitsstrukturen - und Kommunikationswege, die Mitarbeitern mehr Freiräume ermöglichen.

In der Kolumne Job Philosophy teilt sie mit uns, warum Future Work bei OTTO eigentlich kein Projekt ist, und New Work wenig mit bunten Trennwänden zu tun hat. Außerdem verrät sie uns, wovor sie rückblickend am meisten Respekt hatte und was wichtig ist, um Veränderungen in großen Unternehmen voranzutreiben.


Mehr Infos zu #FutureWork bei OTTO:
https://www.otto-newsroom.de/
https://www.linkedin.com/company/otto/

Mehr Infos zum Business Kollektiv:
www.businesskollektiv.de

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