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Uno de los casos más interesantes de insatisfacción en el trabajo es el que ocurre en las firmas de abogados. Lo hemos vivido de cerca con amigos y conocidos y creemos que vale la pena explorarlo. A veces los trabajos que se sienten "explotadores" no sólo tienen una carga alta de trabajo sino que también tienen sistemas que hacen que el trabajo en sí sea ineficiente.

Andrés Umaña es un abogado que desde hace mucho tiempo ha desarrollado un particular interés por la tecnología, que lo ha acercado a Silicon Valley y a la cultura hacker que allí predomina. Su obsesión por mejorar los sistemas existentes - los personales y profesionales - puede arrojar soluciones a ambientes de trabajo intenso - aquellos en los que suele florecer uno de los males de la gente que ama lo que hace: el síndrome del quemado.

 

Créditos

  • Producción: Andrés Acevedo y Nicolás Pinzón Guerrero
  • Guión: Andrés Acevedo
  • Edición: Nicolás Pinzón Guerrero

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